Graag willen we je een beeld geven van hoe de functie eruitziet

Als Revenue Manager ben jij verantwoordelijk voor de prijsstrategie van het hotel. Je bent bezig met het optimaliseren van de omzet: primair voor rooms division, secundair voor conference en banqueting, door middel van de inzet van geautomatiseerde systemen en een commerciële houding.

Wat wordt jouw plaats in de organisatie?

Je rapporteert aan de General Manager met standplaats Amsterdam. Je bent lid van het Management Team van Eden Hotel Amsterdam en Eden Rembrandt Square Hotel.

Tijdens het uitvoeren van deze functie kom je de volgende taken en verantwoordelijkheden tegen

• Adviseren van de General Manager met betrekking tot zowel individuele als banquet- en groepsreserveringen;
• Optimaliseren van de opbrengst afkomstig uit rooms division en conference en banqueting;
• Ervoor zorgen dat het vastgestelde reserveringsbeleid wordt uitgevoerd;
• Er op toezien dat de verschillende systemen over tijdige, volledige en betrouwbare informatie beschikken;
• In overleg met Sales afdeling promoties uitzetten op bestaande Internet partners en tour operators;
• Wekelijkse forecast beoordelen en aan de hand daarvan prijsbeleid bijstellen;
• Maandanalyse en budgetten opstellen;
• Medewerkers afdeling Reserveringen coachen, begeleiden en beoordelen;
• Afstemmen van werkzaamheden met andere afdelingen;
• De primaire informatiebron voor Sales zijn;
• Zorgen voor een goed arbeidsklimaat en voor een juiste bezetting van de afdeling; (werving/selectie, beoordelen e.d.).

Welke kennis, vaardigheden, opleiding en ervaring heb je nodig om deze functie te kunnen vervullen?

• Afgeronde MHS / HHS of vergelijkbare opleiding / werkervaring;
• Leidinggevende ervaring op Yield and Revenue gebied in een vergelijkbaar 3*** en/of 4**** hotel;
• Teamplayer;
• Enthousiaste uitstraling en instelling;
• Kan goed prioriteiten stellen;
• Uitstekend analytisch vermogen;
• Flexibele houding en improvisatievermogen;
• Representatief voorkomen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Beheersen van minimaal de Nederlandse en de Engelse taal.

Wat kunnen wij jou bieden om deze functie en ons bedrijf voor jou aantrekkelijk te maken?

• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd;
• Salaris marktconform;
• Mogelijkheid tot deelname aan spaarloon;
• Medewerkerkorting in de hotels van de Eden Hotel Group;
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden binnen Eden College;
• Collectieve zorgverzekering;
• Collectieve verzekeringen (woon, auto, reis etc.);
• En nog veel meer andere leuke secundaire voorwaarden!!

Spreekt bovenstaande vacature jou aan en wil je reageren?

Stuur je sollicitatiebrief met CV naar:

Eden Hotel Amsterdam
t.a.v. Lida Beynon
Amstel 144
1017 AE Amsterdam

of per e-mail naar:
lida.beynon@edenhotelgroup.com

 
Rechtstreeks telefoonnummer: 020-5307804